A A A

Nabory do pracy > Nabór nr 1/2026 na wolne stanowisko urzędnicze – Referent

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie

ogłasza nabór nr 1/2026

na jedno wolne stanowisko urzędnicze – Referent 1/1 etatu

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym urzędzie Pracy w Wołowie W rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w lutym 2026 r. był niższy niż 6% . Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe przysługiwało .

 

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie, plac Piastowski 2,  Referat Ewidencji, Świadczeń i Informacji. I piętro budynku (winda) , praca przy komputerze.

 

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne
do zatrudnienia na danym stanowisku:

1. Posiadać obywatelstwo polskie,
2. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji,
4. wykształcenie wyższe o kierunkach: administracja, prawo, ekonomia

5.  nie być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6.   cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

7. znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025.620),

8. znajomość ustawy z dnia 12.03.2022 o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U.2022.poz.583)

9. znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego , Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U.2025.1691)

10. znajomość programu Word, exel, obsługa urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość programu SYRIUSZ,
2. Znajomość programu Płatnik.

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:

1. Rejestrowanie osób bezrobotnych, poszukujących pracy, cudzoziemców w tym rejestracja internetowa.
2. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących świadczeń dla bezrobotnych orzekających o: przyznaniu, utracie, wstrzymaniu, wznowieniu, odmowie, uchyleniu lub obowiązku zwrotu świadczeń, odroczeniu terminu płatności, rozłożeniu na raty, umorzeniu.)
3. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych i korygujących do ZUS w programie Płatnik.
4. Sporządzanie i sprawdzanie list zasiłkowych, stypendiów, dodatków aktywizacyjnych oraz innych należności.
5. Wydawanie zaświadczeń dotyczących okresów rejestracji, okresów pobierania zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów szkoleniowych, stypendiów za okres odbywania stażu i dodatków aktywizacyjnych, RP7.
6. Udzielanie odpowiedzi na wpływające pisma oraz wnioski o udostępnienie danych osobowych dotyczące osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
7. Rzetelne i wyczerpujące udzielanie informacji osobom bezrobotnym o przysługujących im prawach i obowiązkach.
8.  Przygotowanie i przekazywanie dokumentów do składnicy akt.

 Wymagane  dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. kserokopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia,
3. kserokopia innych dodatkowych dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje
   i umiejętności (np. zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach),
4. kserokopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia),
5. oświadczenie dot. nie skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania
   z pełni praw publicznych,
7. oświadczenie dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych  w ramach procesu rekrutacji.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent” osobiście w pokoju Nr 47 (sekretariat PUP w Wołowie), lub na adres korespondencyjny: Powiatowy Urząd Pracy, Pl. Piastowski 2, 56-100 Wołów – liczy się data wpływu do PUP.

Termin składania aplikacji do dnia 16.03.2026 r. do godz. 12⁰⁰  .Oferty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po rozstrzygniętym naborze  umowa o pracę  na czas określony zostanie zawarta w miesiącu kwietniu 2026 r.

Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą miały wpływu na procedurę rekrutacyjną.

W/w postępowanie składać się będzie z II etapów:

I etap – kwalifikacja formalna – złożone oferty będą badane pod względem kompletności
i spełnienia w/w wymagań przez kandydatów na stanowisko urzędnicze.

II etap – kwalifikacja merytoryczna – rozmowa Komisji z kandydatem, podczas której sprawdzana będzie wiedza kandydatów w zakresie dodatkowych wymagań.

O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu postępowania naboru kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Osoba zakwalifikowana do II etapu powinna zgłosić się
z dowodem osobistym.

 Dokumenty osób, które nie zakwalifikowały się będą odsyłane pocztą na adres zwrotny.

Z przeprowadzonego naboru zostanie sporządzony protokół. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej PUP w Wołowie

Informacji dodatkowych udziela pracownik kadr pod numerem telefonu 71-389-48-10, wew.254

                                                                                                                              Robert Stępień

                                                                                                                 Dyrektor PUP w Wołowie