Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

w Wołowie

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Referent –

........................................................................................................................

nazwa stanowiska pracy

 

1. Wymagania niezbędne:

    

    

   1. Obywatelstwo polskie

       

       

   2. Ukończone 18 lat

       

       

   3. Wykształcenie średnie lub wyższe

       

       

   4. Minimum 12 miesięcy staż pracy

       

       

   5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie

       

       

   6. Biegła obsługa komputera

       

       

   7. Posiadanie dobrego stanu zdrowia

       

       

   8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii

       

       

       

   9. Wymagania dodatkowe:

       

       

      1. Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

          

          

      2. Obsługa programu SI PULS

          

          

      3. Dokładność , terminowość

          

          

      4. Umiejętność organizacji pracy,

          

          

      5. Odporność na stres,

          

          

      6. Komunikatywność i odpowiedzialność

          

          

      7. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

          

          

         1. Obsługa bezrobotnych

             

             

         2. Wydawanie zaświadczeń, PIT-ów, kart zasiłkowych dla bezrobotnych

             

             

         3. Przygotowywanie , naliczanie i wydruk list zasiłkowych, dodatków aktywizacyjnych

             

             

         4. Przekazywanie dokumentów osób bezrobotnych do archiwum,

             

             

         5. Przyjmowanie comiesięcznych oświadczeń o stosowaniu się bezrobotnych do przepisów ustawy

             

    

    

2. Wymagane dokumenty:

    

    

   1. życiorys (CV)

       

       

   2. list motywacyjny

       

       

   3. kserokopia dokumentów poświadczający wykształcenie /dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/

       

       

   4. kwestionariusz osobowy

       

       

   5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

       

       

   6. Kopie świadectw pracy

       

       

   7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

       

       

   8. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie