Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie w dniu 04.08.2016 r.
Ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na jedno wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista do spraw programów-stażysta w Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP w Wołowie
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołowie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2016 r. jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
1.Nazwa i adres pracodawcy :
Powiatowy Urząd Pracy
Plac Piastowski 2
56-100 Wołów
2.Nazwa stanowiska na które jest prowadzony nabór:
Specjalista do spraw programów-stażysta
3.Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony.
4.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku :
a) Praca administracyjno-biurowa 8 godzin dziennie 40 tygodniowo.
b ) Praca na I piętrze , brak jest podjazdu i windy dla osób niepełnosprawnych.
c) Wyposażenie stanowiska pracy : biurko, krzesło, zestaw komputerowy.
d) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
e) Fizyczne warunki pracy : praca w warunkach pokoju biurowego, ogrzewanego i oświetlanego światłem naturalnym i sztucznym.
f) Uciążliwości fizyczne w miejscu pracy nie występują.
g) Obsługa urządzeń biurowych ( komputer, fax, drukarka, niszczarka itp.).
i) Częstotliwość wyjazdów służbowych w zależności od potrzeb.
5.Wymagania niezbędne:
Zgodnie z Art.9 ust.2 pkt 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. ( Dz.U z 2016 poz.645 z póź. zm.)- pracownicy nowozatrudnieni w powiatowych urzędach pracy do obsługi projektów współfinasowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
-
Wykształcenie wyższe,
-
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Ukończone 18 lat i osiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii publicznej.
- Biegła obsługa komputera.
- Dobry stanu zdrowia pozwalający na zatrudnienia na danym stanowisku.
- Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych.
- Znajomość systemu wdrażania funduszy unijnych.
- Znajomość innych przepisów związanych z rynkiem pracy.
- Dokładność , terminowość.
- Umiejętność organizacji pracy, kreatywność, samodzielność ,odporność na stres ,komunikatywność i odpowiedzialność.
6. Wymagania dodatkowe (preferowane) :
a) solidność i rzetelność.
b) odpowiedzialność i terminowość.
c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
d) wysoka kultura osobista.
e) udokumentowane minimum 6 miesięcy zatrudnienia lub stażu w jednostkach samorządowych.
f) obsługa programu SYRIUSZ.
g) ukończone kursy, szkolenia oraz studia podyplomowe w zakresie projektów UE,
h) udokumentowana doświadczenie zawodowego zakresie obsługi projektów UE
7. Zakres wykonywanych zadań:
a) pozyskiwanie środków pomocowych w ramach programów realizowanych z Funduszu Pracy, Unii Europejskiej, oraz innych w zależności od potrzeb.
b) opracowywanie projektów ,planowanie, monitorowanie, weryfikacja, rozliczanie, promocja, zarządzanie.
c)Współudział w rekrutacji uczestników projektu.
d) przygotowywanie dokumentów do refundacji kosztów .
e) Sporządzanie wniosków o płatność, potwierdzenie kwalifikalności poniesionych kosztów.
f) Kontrola i monitoring, korekty wniosków, raporty z realizacji projektu.
g) ocena końcowa efektów projektu, archiwizacja dokumentów.
i) Marketing usług urzędu pracy.
j) Współpraca ze wszystkimi stanowiskami pracy w PUP.
k) Wprowadzanie danych do systemu informatycznego oraz sporządzanie sprawozdań statystycznych.
8.Wymagane dokumenty :
a) kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność , w przypadku osób chcących skorzystać z przysługującego uprawnienia.
b) list motywacyjny, poświadczony własnoręcznym podpisem.
c) kserokopia dokumentów poświadczający wykształcenie wyższe.
d) kwestionariusz osobowy ( do pobrania na stronie BIP).
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
f) Kserokopie świadectw pracy.
g) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji w PUP w Wołowie zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2015 poz. 2135 z póź. zm.) poświadczone własnoręcznym podpisem.
h) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych .
i) Oświadczenie o dobrym stanie zdrowia.
j) Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
k)Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego za przestępstwa popełnione umyślnie.
l) Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Sposób i miejsce składania dokumentów :
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, pocztą lub osobiście z dopiskiem: „nabór na stanowisko specjalista do spraw programów-stażysta” w terminie do dnia 19.08.2016 r. do godz. 1500
na adres :
Powiatowy Urząd Pracy , Pl. Piastowski 2 , 56-100 Wołów- sekretariat Nr 47
Za datę doręczenia aplikacji uważa się datę wpływu do PUP w Wołowie.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
10.Informacje dodatkowe:
- Nie zostaną dopuszczone do udziału w procesie rekrutacji aplikacje przesłane droga elektroniczną bez podpisu elektronicznego , lub aplikacje złożone niezgodnie z pkt. 9 ogłoszonego naboru.
-Wstępna selekcja dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „Wymagane dokumenty”. W związku z tym informuję, że kompletna dokumentacja to taka , która zawiera wszystkie dokumenty i własnoręczne podpisane oświadczenia . Aplikacje nie kompletne nie zostaną dopuszczone do następnego etapu rekrutacji.
- W następnym etapie rekrutacji będą brane po uwagę wyłącznie aplikacje spełniające „Wymagania niezbędne”
- Dyrektor zastrzega prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.
- PUP w Wołowie nie odsyła kandydatom złożonych aplikacji. Dokumenty , które nie zostaną odebrane w terminie 2 tygodni po ogłoszonym wyniku naboru zostaną zniszczone komisyjnie
- Dodatkowych informacji dotyczących naboru udziela pracownik kadr pod numerem telefonu 71-389-48-10 wew. 254, lub w pokoju Nr 48 , III piętro budynku Starostwa.
Informacje o wynikach naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.pup.wolow.sisco.info oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy w Wołowie , Pl. Piastowski 2, I piętro
Robert Stępień
Dyrektor PUP w Wołowie
